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中国足协和中足联筹备组2月7日将召集三级职业联赛俱乐部开会,就新赛季联赛政策进行沟通,征求意见,探讨的内容包括进一步限薪。《半岛晨报》发文表示,进一步限薪的初衷应予肯定,但现在就改让政策缺乏连续性与稳定性。
当金元足球的泡沫被戳破,很多问题都暴露出来,有的俱乐部欠薪严重,有的俱乐部背负着数十亿的债务,无力支撑。为此,足协多次出台财务监管举措,为过热的联赛降温。根据2020年年底出台的规定,2021至2023赛季,中超俱乐部每个赛季的投资总额不得超过6亿元;本土球员税前年薪不超过500万元,一线队本土球员平均薪酬不超过300万元;外援顶薪不超过税前300万欧元,外援薪酬总额不超过税前1000万欧元。
连番限制之下,情况有所改变,但联赛形势依然很不乐观,有的俱乐部历史包袱太重,负债太多,已经到了几乎无法解决的程度。问题严重的中超、中甲俱乐部并非个例,如果严格执行准入审核而又不想强行维持现有联赛规模,联赛极有可能缩编。这种情况下,进一步限薪的初衷应予肯定。只是,上一次的规则已覆盖2023赛季,现在就改,政策缺乏连续性与稳定性。此外,很多俱乐部都已经完成了续约和引援工作,修改规则会给他们的工作造成被动。其实,在投资帽限制下,俱乐部如何分配支出,足协没有必要干涉太多。他们更应该在监管上多下功夫,之前的很多规定形同虚设,已经极大动摇了足协的权威性。譬如在清理欠薪问题上,最后期限一拖再拖,即使出发点是为了维护联赛完整性,也未免太不严肃,对之前被扣分的俱乐部也很不公平。只有在日常工作中就严格禁止俱乐部存在欠薪行为,才能倒逼俱乐部控制薪酬标准,最终达到保护球员权益的目的。
(光影追梦)
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