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企业是履行社会责任、创造利益的源泉，是社会经济得以迅速发展的关键。企业是国民经济的细胞，可以通过物质资本的投入创造大量的经济价值，对社会经济发展产生重大的推动作用。企业要在社会中有所发展，获得一定的效益就必须结合自身的实际情况，不断进行革新以适应社会的发展趋势。
很多投资人逐渐将投资目光聚焦于那些正处于高速发展期的企业。但市场缺乏有效的衡量企业的成长能力，一方面，给银行和投资者的决策带来相当的难度。另一方面，有效的评价体系的缺失，会使得大量成长性较高的企业缺乏充足的资金支持，不利于我国市场经济的良性发展。在当前企业融资难、融资贵的大背景下利用先进的数学方法来建立更加科学的企业成长评价体系，则是当前支持企业发展亟待解决的问题。
企业成长性评价的意义
理论意义
过去企业成长性的研究大都是采用了单一的指标来衡量，众多学者也大都采用了比较基本的线性回归分析法，简单的模型在实践中会产生较大的误差，且单一指标也很难有效的衡量企业的成长性。需要运用更加全面的评价方法才能使企业成长性的衡量更加精确，适用到更多的行业中。
现实意义
科学有效的企业成长能力评价方法一方面能够更好的指导投资者的投资决策；另一方面能够给那些发展态势良好的企业带来更好的融资机会，有利于优质企业的长远发展，优胜劣汰，在一定程度上驱逐劣质企业的存在，使我国企业能够朝着一种良性的方向发展。
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