补充养老保险缴费标准 2022企业养老补充保险金性质的确定

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企业补充养老保险性质的确定

在国外，大多数国家的补充养老保险是自愿的。目前我国基本养老保险待遇相对较高，不宜实施强制性补充养老保险，应赋予企业自愿选择的权利。但经济条件较好的企业往往更愿意用奖金等形式的短期福利作为调动员工积极性的手段，而不是建立属于长期福利的补充养老保险。另一方面，基本养老保险待遇的逐步下降(从目前的80%下降到60%)需要其他形式的养老保险来补充。因此，国家需要规范和监督企业是否建立补充养老保险，从而督促和推动有条件的企业建立补充养老保险。

既然企业有权决定是否建立补充养老保险，那么企业也应该有权选择由谁来管理补充养老保险基金。我们认为，补充养老基金不应由政府的社会保险机构管理。一方面，社会保险机构的管理会增加政府的责任和负担；另一方面，政府管理基金的效率普遍不如市场。因此，政府应该退出补充养老保险基金的管理，让企业自主选择多元化、专业化的机构实施补充养老保险基金的管理和投资运营。政府的责任主要是政策调控和监督。

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