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“英才汇聚·志向高原”2023年西藏招才引智政策推介活动（重庆专场）现场。
在28日举行的“英才汇聚·志向高原”2023 年西藏招才引智政策推介活动（重庆专场）上，西藏自治区相关部门向山城各类人才发出邀请，并现场发布高层次人才引进需求392个。
当日发布的高层次人才引进需求包括调入引进需求139个、柔性引进需求253个。此外，还发布技术合作需求（揭榜挂帅项目）138 项，其中技术合作49项、揭榜挂帅89项，均围绕高原生态、地质、医药、农牧、高新数字、清洁能源、教育等重点领域。
近年来，西藏自治区牢大力实施人才强区战略。“我们创新开展‘育、引、用、留’四大工程，制定了《关于加强和改进新时代西藏人才工作的若干措施（试行）》，提出了‘珠峰英才’计划等19项具体举措。” 西藏自治区党委组织部副部长、第十批援藏干部人才副领队尹春辉表示。
作为西藏自治区的重大人才工程，“珠峰人才”计划每年在重点领域、重点产业、重点行业，有计划遴选一批战略人才、领军人才、拔尖人才、青年人才和科技创新团队，在5年支持期内享受相关政策支持。如面向优秀青年人才的“珠峰青年人才”计划，入选者可享受每年生活补贴2万元，以及自然科学、工程技术类最高申报项目经费100万元，人文社会科学类最高申报项目经费50万元等政策。此外，“科技创新团队”最高可申报项目经费1000万元。
“调入、创新创业引进高层次人才入选‘珠峰英才’后，除享受高层次人才引进政策待遇外，还可同时享受‘珠峰英才’计划个人补贴、项目经费等相关待遇。” 西藏自治区党委组织部相关负责人表示。
尹春辉表示，当前，西藏对科技创新的需要比以往任何时候都更加迫切，对优秀人才的渴求比以往任何时候都更加强烈。“我们将全力营造公正平等、竞争择优的工作环境，待遇优厚、保障有力的生活环境，让各方有志之士创业有机会、干事有舞台、发展有空间。”
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