2021江苏退休金养老金上调最新消息 2022江苏2022退休养老金七月份发吗

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江苏退休养老金7月发放吗？

退休人员基本养老金提高457元。

对2017年7月1日至2018年6月30日达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇的参保人员，以及2017年1月1日至2017年12月31日达到法定退休年龄的事业单位基本养老保险参保人员，计算缴纳基础养老金基数为6057元，比上年增加457元；实际缴费工资指数计算基数为72684元，比上年增加5484元。

上限标准增加1371元，下限标准视情况执行。

一般情况下，以参保职工的实际工资收入作为社保缴费基数，各种保险的参保费用按相关比例按月缴纳。但工资收入过低和过高的参保职工，应以人力社会部门公布的缴费基数下限和上限为缴费基数。2017年江苏企业退休养老金上调的最新消息。这个上下限与统计部门公布的上一年度城镇非私营单位职工月平均工资挂钩。

根据省人力资源和社会保障厅发布的通知，2017年7月1日至2018年6月30日，全省企业职工基本养老保险参保上限为18171元，比上年增加1371元；最低工资支付2940元。如果被保险人期间缴费工资高于或等于2940元，则相应年度的最低缴费系数按1.0计算。本次调整前缴费工资下限高于2940元的，按调整前缴费工资下限执行。基金收支缺口较大的地区可在2940元的基础上适当提高。考虑到部分地区职工平均工资水平较低，苏北五市、扬州市、泰州市允许适当降低企业职工基本养老保险缴费工资下限，但标准要全市统一，报省直机关设区市批准后执行。

2017年1月1日至2017年12月31日，全省机关事业单位基本养老保险缴费工资上限为18171元，缴费工资下限仍按去年省人力资源和社会保障厅公布的标准执行。现代快报记者注意到，去年12月，省人力资源和社会保障厅对2014年至2016年机关事业单位养老保险相关基数作出明确规定，要求各地严格执行省统一公布的上下限标准，其中2016年1月1日至2016年12月31日缴费工资下限为3360元。

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