2月8日，省总工会召开“工会送岗位乐业在江淮”全省工会就业援助行动视频会议，部署全省就业援助行动。2022年全省工会就业援助集中行动于2月上旬至3月底开展，将提供1万家以上企业20万个以上就业岗位，举办500场以上工会线上线下专场招聘会，促进2万名以上人员实现稳定就业。
为推动更多外出务工人员在本省就近就地就业、缓解我省“招工难”问题、实现更加充分更高质量就业，省总工会决定开展“工会送岗位 乐业在江淮”全省工会就业援助行动。行动期间，各级工会将发挥好企业用工和职工就业之间的桥梁纽带作用，提升就业服务保障能力，整合就业创业资源，重点做好“五个聚焦”、实施“五大行动”，扎实推进稳岗就业工作。
聚焦就业创业形势，各级工会干部进基层、进园区、进企业、进社区，建立“招工难”企业招工用工需求 “清单”和劳动者求职需求 “清单”。聚焦就业创业需求，在严格落实本地疫情防控要求的前提下，在线下实施“16+N”招聘活动，全省16个市总工会和各县(市)总工会于2月14日(正月十四)统一举办招聘会;在线上实施“1+N”就业服务指导，组织劳模企业、民营企业、台资企业等网上招聘会。聚焦返乡回乡群体，举办推介会、招聘会、座谈会，向外出务工人员精准推送对口求职招聘信息，积极引导返乡人员留皖就业等。聚焦就业创业能力，针对农民工、新就业形态劳动者、受疫情影响零就业家庭等重点群体制定专项培训计划。聚焦就业政策法规，组织开展“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务网上行动，为求职者提供劳动用工法律法规政策咨询等法律服务。(张岳)
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