(资料图片仅供参考)
全国工商联、中国企联近日印发《民营企业劳动用工管理制度(参考文本)》,进一步引导民营企业建立完善中国特色现代企业制度,提升企业劳动用工管理能力,积极构建和谐劳动关系。
该制度共十二章,内容涵盖劳动用工全流程的主要环节,包括总则、招聘与录用、劳动合同、劳务派遣、休息与休假、工资与福利等部分,旨在为民营企业,特别是为中小企业提供一套全面、规范、可参考的劳动用工管理制度框架。
下一步,全国工商联、中国企联将深入开展宣传解读和培训活动,促进民营企业治理能力提升,构建和谐劳动关系。
来源:新浪网 丨 2026-02-20 10:11:19
(资料图片仅供参考)
全国工商联、中国企联近日印发《民营企业劳动用工管理制度(参考文本)》,进一步引导民营企业建立完善中国特色现代企业制度,提升企业劳动用工管理能力,积极构建和谐劳动关系。
该制度共十二章,内容涵盖劳动用工全流程的主要环节,包括总则、招聘与录用、劳动合同、劳务派遣、休息与休假、工资与福利等部分,旨在为民营企业,特别是为中小企业提供一套全面、规范、可参考的劳动用工管理制度框架。
下一步,全国工商联、中国企联将深入开展宣传解读和培训活动,促进民营企业治理能力提升,构建和谐劳动关系。
Copyright @ 2008-2023 www.xinxuanze.com.cn All Rights Reserved 新选择网 版权所有
联系QQ: 311 383 1582@qq.com
版权所有:新选择网 皖ICP备2022009963号-51
热图推荐
全国工商联等印发文件引导民企提升劳动用工管理能力
法拉利最便宜新敞篷车:Amalfi Spider三月首发_今头条
今日全国高速公路流量快速回升 以出游和探亲访友为
24场仅9球!26岁努涅斯陷入困境 本泽马加盟让他几
最近更新