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当您的经理准备退休或在另一家公司继续他的职业生涯时,您和您的同事可能会想举办一场告别庆典,祝愿您的主管一切顺利。如果您被要求担任司仪,请牢记一些重要提示,以确保您保持聚会的优雅或乐观的性质,同时为您的经理不会很快忘记的愉快活动设定节奏。
步骤1
早于客人到达派对场地,这样您就可以熟悉音响系统并测试麦克风。早点出现还可以让您看到派对网站是如何设置的,这样您就知道在哪里进行眼神交流以保持观众的参与度。
第2步
查看您的经理欢送会的节目单。作为司仪,您需要知道如何介绍每一位将向贵宾颁发奖项或客气话的演讲者。如果您准备了一个简短的演讲,熟悉该程序将使您知道何时应该展示它。如有必要,在计划中记下一些有助于您介绍客人的注释,例如“与贵宾合作时间最长”或“最亲密的专业朋友”。
步骤 3
在客人到来之前在舞台或讲台上就座,这样您就可以欢迎所有参加派对的人。
步骤4
说明聚会的原因,并引导客人在她被引入房间或坐在主桌前时向她热烈鼓掌。
步骤 5
在每个人起床之前介绍他,以在庆祝活动中分享简短的演讲或诗歌,以您的笔记为指导。鼓励人群在每位演讲者走到房间前面时给予热烈的掌声。
步骤 6
通过分享您对经理的美好回忆来结束欢送会的演讲部分,并将她叫到前面,这样您就可以向她赠送您和其他同事的礼物,例如牌匾或大花束花朵。
步骤 7
感谢大家前来参加告别庆典,并提示大家继续应酬或用餐或亲切地将他们送出派对场地,具体取决于节目安排。
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