给党员干部戴好微信“金箍”

日前，天津市委组织部制定了《部机关党员干部使用微信“十严禁”行为规范》，其中明确提出了严禁利用微信群编织“关系网”、严禁在微信中对领导和同事评头论足等。无独有偶，浙江省委办公厅近日发布了“党员干部微信微博行为十条戒律”，其中包括“不以任何形式进行拉票贿选”“不违规收受微信红包”等。

网络不是法外之地，微信也不例外。在微信朋友圈妄议中央大政方针，违规收受微信红包，用微信红包进行拉票贿选，泄露国家和工作单位秘密、发布其他不当言论，都是违法乱纪行为。面对“微信腐败”，不仅要坚决严肃惩处，更要借制度、监督的硬手段提供保障，这样才能让微信助力权力运行，不给党员干部丧失党性、迷失自我的土壤，让风清气正的政治生态得以长久。

不可否认，微信这个平台给一些领导干部提供了便捷工作方式，以微信工作群为“阵地”，这样即使在千里之外也能及时指导督促开展工作。然而，“上网不涉密、涉密不上网”是网上工作的第一准则，天津出台的《部机关党员干部使用微信“十严禁”行为规范》就是为党员干部在微信上的行为划了红线，戴上了“金箍”。

另一方面，朋友圈是另一片政务公开栏，微信平台让群众方便监督举报。通过微信朋友圈，营造非典型的“官员朋友圈”，拉近干群关系，展现党员干部工作常态，才能赢得群众拥护。将互联网平台与民众监督举报机制相结合，方便快捷地使群众了解相关信息，更关键的是拓宽了群众监督的途径，消除监督举报障碍，使监督举报机制更长效更有效。

无规矩，不成方圆。微信这块地也要有“铁篱笆”。微信行为规范反映出的其实是全面从严治党的具体化措施。明确的底线要求，对党员干部而言，更有指导性意义。哪些红线不能碰，一目了然。无擦边球可打，无漏洞可钻，铁的队伍需要纪律来打造，扎好制度的“铁篱笆”，违法必究，有法必依，执法必严。对于违反行为规范的党员干部，必须按照《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》及相关规定对其进行严肃处理。