26万法国公务员抗议马克龙多项改革政策

马克龙自今年５月上台以来，力推多项改革，包括改革劳动法、教育、财政预算编制、公共生活道德规范，以及简化行政手续。

分析人士认为，虽然马克龙登顶政坛的路途“顺风顺水”，但触动“利益奶酪”的改革主张，让一些群体产生不满。其中，冻结公务员工资上涨指数，未来５年内裁减１２万公职岗位以及削减公共开支等改革引发公务员抗议。

中国国际问题研究院欧洲所助理研究员张蓓认为，此次罢工的规模和声势说明马克龙的改革触及既得利益群体痛处，改革面临的国内阻力根深蒂固而且势力强大。

马克龙改革的一个重要目标是赋予雇主用工和解雇员工更多权限，以降低企业成本，盘活就业市场。“劳动法改革是马克龙的政治招牌，可以说是马克龙新政的重锤之首，关乎马克龙执政前景和国内地位，”张蓓说。

在前总统弗朗索瓦·密特朗执政后期，法国就开始酝酿改革，但２０多年过去了，改革却依然举步维艰。张蓓认为，参照前任失败或打折扣的改革计划，同时基于其个人经历，马克龙对推行改革的阻力和风险需要做足准备。

８月中旬一项民意调查显示，只有３６％的法国人满意马克龙的政绩，与他５月当选时６６％的支持率不可同日而语。舆论认为，马克龙在外交上的表现虽不乏亮点，但在国内的一系列改革动作“得罪”既得利益者，因此遭遇广泛阻力。

在张蓓看来，现阶段马克龙推行改革的手段、力度以及表态表明马克龙决心继续推动改革，“尤其法国乃至整个欧元区经济的温和增长势头，让改革推动方依然存在乐观情绪”。法国总理爱德华·菲利普９日表示，政府不打算在改革立场上回撤。

张蓓同时认为，马克龙政治背景非左非右，执政根基不稳，政治上的反对力量容易形成合力予以阻拦，这一轮改革还远看不到成效。